In de moderne tijd is het m.i. één van de meest bruikbare en noodzakelijke keuzes om aansluiting te blijven houden met de werkelijkheid. Bedrijven en particulieren zullen hun eigen omstandigheden en doelstellingen vaker moeten spiegelen aan de situatie van het moment. Dit spiegelen moet inzicht geven in de noodzaak tot aanpassing om vervolgens ook daadwerkelijk over te gaan tot verandering!
Veranderen, het klinkt eenvoudig, maar de uitvoering is vaak wat lastiger. Echter zeker niet onmogelijk. Veranderen is onlosmakelijk verbonden aan loslaten van gewoontes. Registreren van feiten en verbinden aan actiepunten om te veranderen is een goed begin. Hoe is het nu? Wat zou ik willen? Wat zou ik kunnen? Hoe ga ik dat doen? Wanneer wil ik dit bereikt hebben? Op deze manier kunnen de meest ingewikkelde verandervraag- stukken bijna kinderlijk eenvoudig gemaakt worden. Dat hierbij extern advies nodig is, is soms onvermijdelijk.
Bedrijfsblindheid, tunnelvisie en ‘dat komt wel’ zijn immers de grootste bedreigingen in veranderprocessen. De weg die genomen moet worden heeft vaak onvermijdelijke hobbels die genomen moeten worden om het doel te bereiken. Veel mensen houden daarom niet van veranderen en zeker niet als het allemaal wat sneller moet.
Voorbeelden in het bedrijfsleven hebben nu reeds bewezen dat te laat veranderen fataal kan zijn. De Free record shop is voorbij gesneld door Bol.com. Om maar eens een voor velen bekend voorbeeld te noemen. Gelukkig zijn er ook goede voorbeelden, zoals het Albert Heijn concept. AH levert aan huis, is gevestigd op stations voor de snelle kleine boodschap en heeft XL winkels op strategische plaatsen voor de wekelijkse boodschappen. Dat is een goed en herkenbaar voorbeeld van aanpassen aan de (actuele) tijd. Veranderende omstandigheden vragen dus aantoonbaar om veranderend gedrag, niet alleen zakelijk maar ook privé.
Op scholen wordt aan de kinderen verteld dat een olifant een bedreigde diersoort is die aan het uitsterven is. Helaas heeft de olifant niet het menselijke vermogen om zich aan te passen en geen invloed op veranderende omstandigheden. Wij mensen hebben dat wel. Het enige bezwaar is het verandertempo en de wil om te willen veranderen.
Mijn advies, vergeet niet om te veranderen en maak de juiste keuzes in wat je zou willen veranderen.
Wacht vooral niet tot de toekomst aan u voorbij gaat.
Uw gegevens worden niet aan derden verstrekt (Privacy statement)